「優秀な人材」は採用する、ではなく、育てる。
時代の常識は変化しています。すぐ実行に移しましょう。
Doingではマーケティングだけでなく、スタッフマネージメントについても力を入れて情報発信を行ってきました。
院長とともに、歯科医院経営を支えてくれるのはスタッフです。
最近では慢性的なスタッフ不足が医院経営のテーマと感じており、当院『なかの歯科クリニック』でも採用には大変苦労しております。
せっかく新しいスタッフを採用できても、何ヵ月で退職することが続くと、教育係のスタッフの方が疲弊してしまいます。
スタッフが定着しない、育たない…。
スタッフの自主性が伸びない…。
募集をしても優秀な人材の応募がない…。
ここ数年、私の一番大きなテーマとも言えるでしょう。
そんな負のスパイラルの中、出逢ったのが、石田淳さんの著書『教える技術』『ほめる技術』の2冊。
石田さんは著書を多く出版されていますから、読まれた方も多いかもしれませんが、今までの考え方をひっくり返されるような、ひらめきに満ちた内容でした。
今回、講演では、より歯科医院経営の現場に即したお話をお願いしています。
すぐに使える、役に立つ内容になるはずですので、リーダースタッフのご参加もおすすめいたします。
多くの皆さんとリアルの場で学びのひと時を共有できることを心から楽しみにしております。
ぜひ、お越しください。
歯科医院経営マーケティング協会Doing代表
中野 浩輔
Message
今、弊社クライアントの歯科医院院長からも、スタッフマネジメントが大変だと、よく聞いています。
今回、ぜひこの機会に、再現性が高い、スタッフへのマネジメント手法を直接学んでいただきたいと考えています。
行動科学マネジメントは、行動にフォーカスするとてもシンプルな手法です。
行動を積み重ねることで、医院の変化を実感していただけると、私は確信しています。
会場でお会いできることを楽しみにしています。
ウィルPMインターナショナル代表 石田 淳 |
■日時:2016年11月20日(日) 午後1時30分〜午後4時30分 (開場 午後1時)
■場所:東京国際フォーラム 会議室G405
東京都千代田区丸の内3-5-1
TEL:03-5221-9000(代表)
会場地図はこちら
■定員:50名
■講演
石田 淳氏 歯科医院スタッフのパフォーマンスアップを目指す"行動科学マネジメント"
石田 淳 ウィルPMインターナショナル代表
リーダーシップ・行動心理学の研究者。起業家・経営者層向けに定期講座を開催。
株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者・社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事・ アメリカの行動分析学会 ABAI会員・日本行動分析学会会員・日本ペンクラブ会員 ・日経BP主催『課長塾』講師。
米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」として確立。 その実績が認められ、日本で初めて組織行動の安全保持を目的として設立された社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事に就任。
グローバル時代に必須のリスクマネジメントやコンプライアンスにも有効な手法と注目され、講演・セミナーなどを精力的に行う。 趣味はトライアスロン&マラソン。2012年4月にはサハラ砂漠250kmマラソン、2013年11月に南極100kmマラソン&南極トライアスロンに挑戦、いずれも完走を果たす。
HP:http://www.will-pm.jp/
【おすすめ著書】
「行動科学マネジメント入門」(ダイヤモンド社)
「行動科学を使ってできる人が育つ!教える技術」(かんき出版)
「マンガでわかる!ほめる技術」(宝島社)
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■参加費:歯科医師 15,000円 歯科医院のスタッフ 10,000円
※Doing会員の方は、月会費と一緒に引き落としになります。
●歯科医院関係者以外も参加可能です。参加費はお一人様15,000円です。
■お申し込み方法:FAXもしくは下記メールフォームにてお申し込み下さい。
■問い合わせ先:歯科医院経営マーケティング協会 Doing事務局
TEL:047-359-9751
FAX:047-359-9751
http://www.dental-ka.com/
■お申込は下記フォームより登録下さい。
満席のため受付を締め切りました。