｢優秀な人材｣は採用する、ではなく、育てる。
時代の常識は変化しています。すぐ実行に移しましょう。

Doingではマーケティングだけでなく、スタッフマネージメントについても力を入れて情報発信を行ってきました。

院長とともに、歯科医院経営を支えてくれるのはスタッフです。

最近では慢性的なスタッフ不足が医院経営のテーマと感じており、当院『なかの歯科クリニック』でも採用には大変苦労しております。
せっかく新しいスタッフを採用できても、何ヵ月で退職することが続くと、教育係のスタッフの方が疲弊してしまいます。

スタッフが定着しない、育たない…。

スタッフの自主性が伸びない…。

募集をしても優秀な人材の応募がない…。

ここ数年、私の一番大きなテーマとも言えるでしょう。

そんな負のスパイラルの中、出逢ったのが、石田淳さんの著書『教える技術』『ほめる技術』の2冊。
石田さんは著書を多く出版されていますから、読まれた方も多いかもしれませんが、今までの考え方をひっくり返されるような、ひらめきに満ちた内容でした。

今回、講演では、より歯科医院経営の現場に即したお話をお願いしています。
すぐに使える、役に立つ内容になるはずですので、リーダースタッフのご参加もおすすめいたします。

多くの皆さんとリアルの場で学びのひと時を共有できることを心から楽しみにしております。
ぜひ、お越しください。

歯科医院経営マーケティング協会Doing代表
中野　浩輔

8年前に始めた不動産投資が現在どうなっているのか、
私自身のリアルな体験談も、余すところなくお伝えします。
医院経営の方向性のひとつとして、一緒に学びましょう。

Donig代表の中野です。

東京でのオリンピック開催に向けて、都内での地価やマンション等の不動産の価格は高騰を示しています。また円安の進行や、中国株式の下落から、ペーパーマネーに不安を覚え、現物でもある不動産に興味を示される方が歯科医師の先生の中でも増えています。

今から8年ほど前、不動産の専門家であり、投資家としても成功していらっしゃる金森重樹さんをお招きして、歯科医師向けの不動産投資セミナーを行いました。その時は120名の定員はあっという間にいっぱいになり、多くの歯科医師の先生と共に不動産投資に関する勉強を行いました。

その頃はフルローンで、不動産の売買に関する費用を全て銀行からの融資でまかなうことができた時代でもありました。あのセミナーの後で実際に不動産投資を行った先生も多いと思います。私もその一人です、私は実際に不動産投資をこの8年間行い続けました。そして、この8年の経験から学んだことがたくさんあります。

不動産投資はミドリリスク、ミドルリターンと言われますが、本当にそうなのでしょうか？もちろん、良い面もありますが、私が知らなかった悪い面も多く経験してきました。購入して8年後の今でも良かったと思える物件もありますし、事情により泣く泣く手放した物件もあります。

●歯科医師が行う不動産投資の光と影
8年前、歯科医師の不動産投資セミナーを開催した私は、自分が不動産投資で体験した「光」の部分、「影」の部分を含めて、もう一度、セミナーを開催するべきだと強く感じるようになりました。

実際に不動産投資で成功されている先生、徐々にうまくいかなくなっている先生、またこれから始めてみたいという先生、どなたにとっても、最新の新しい情報を手にすることは必須です。

今回はまず私が自分の体験について、セミナーだからお伝えことも含めて赤裸々に語ります、そしてその後には、日本の不動産業において知らない人はいないと言われる不動産コンサルタントの浦田健さんを、移住先のマレーシアからお招きして、日本と海外の不動産投資の現状、さらにはなぜ移住されたかについて、お話を伺う予定にしています。

歯科医院経営マーケティング協会Doing代表
中野　浩輔

Donig代表の中野です。

私は今までお金に関する大きな失敗を2回しました。
そのため、今から7、8年前までは、その失敗に対する恐怖心から思い切った行動ができないでいました。

当時の私は「石橋を叩き過ぎて壊す！」と周りのものから言われていました。

そんな私が行動することを再び始めたのが、8年前に千葉で開催されたある自己啓発セミナーに参加したからでした。

そのセミナーが、世界ナンバー1コーチと呼ばれるアンソニ・ーロビンズの自己啓発セミナーと凄く似ていることもその後知ることになりました。

私は日本語に翻訳されたアンソニー・ロビンズの本や日本では訳されていない彼の本を原書で読み始めました。

そして、いつかは本家本元のアンソニー・ロビンズのセミナーをアメリカで受けたいと思っていました。

その反面、これはアングロサクソンのための自己啓発でアジア人の私たちには合わない部分が多くあることも感じていました。

そんな時に、アンソニー・ロビンズ直伝トレーナーの池田貴将さんの存在を知り、彼の著書を数冊すぐに取り寄せて読みました。

私が求めていた日本人の特性にあった自己啓発がその本には語られていて、私がこれだと思いすぐに池田貴将さんに連絡を取り、歯科医師、歯科医院スタッフ専門の少人数のセミナーを依頼しました。

このセミナーに参加して、今後しばらく続くと予想される歯科医院サバイバル時代にも負けないような強いメンタルの習得と、目標設定のスキルの獲得を一緒にしませんか？

P.S.：今年初めて日本でアンソニー・ロビンズのセミナーが開催されました。
今回はその時のセミナーの10分の1以下の格安の料金であなたの未来を劇的に変えるセミナーにしたいと思っています。
大切な医院のスタッフと共にご参加ください。

歯科医院経営マーケティング協会Doing代表

中野　浩輔

受付は締め切りました。

今回、3月11日の東北大震災で直接的に、または間接的に被災されたり、被害に合われた先生は多いと思います。
今までの日本と言う国の資産、負債を考えた上で今後の日本の復興を願うのですが、どう予測しても日本の歯科を取り巻く環境は今後10年間どんどんと厳しくなるのは間違いありません。

そこでこれからのさらに厳しくなる10年間しっかりと備えをして、乗り切るために私たちは何を学ばないといけないのでしょうか？
私たちが地域において、しっかりとした歯科医院経営をして、地域や国に貢献することが復興への手助けになると私は考えています。

11月6日、東京でこれからの日本の歯科について共に考えてみませんか？

歯科医院経営マーケティング協会Doing代表

中野　浩輔

受付締切ました。

満席御礼！受付は締切ました。

歯科医院の経営力を高め、歯科医師として人生を豊かに輝かせるべく発足された「Ｄｏｉｎｇ」は、今年7月、お陰様で2周年を迎えることができました。
皆さまへの感謝の気持ちを込め、各界で今最も注目を集めているお二方をお招きし、「日本の歯科を元気にしよう！」というテーマでお話を伺います。。

普通では歯科医師対象のセミナーを行わない、貴重なゲストの講演会です。
ぜひ皆さまで、元気の出る歯科について考え、盛り上げていきましょう！
会員以外の先生のご参加もお待ちしております。

満席になりましたので、受付は締切ました。

満員御礼！受付は締切ました。

受付締切りました。多くのお申込ありがとうございました。

医院を変えるためには、まずは院長自ら変化する必要があります。
4月になると、新しいスタッフが入る医院も多いと思います。 お互いに悩みを出し合って解決方法を探しませんか？

2008年4月20日大阪でお待ちしています。

満席になりました。多くのお申し込みありがとうございます。

満席御礼！受付は締め切りました。

こんにちは、歯科医院経営マーケティング協会です。
今まで雑誌・書籍を通じて「歯科医院のマーケティングとマネジメントを考える」活動を行ってきましたが、この度、歯科医院経営で人生を豊かに輝かせるという目的で、「doing」というクラブを発足しました。その記念シンポジウムとしてリゾートレストラン「カシータ」の高橋氏の講演と「doing」パワーパートナー歯科医師の先生方のシンポジウムを開催いたします。